一、招聘岗位：储备飞行学员（全公费） 二、任职资格： 1. 基本条件：男性，未婚，本科毕业生24周岁以下(含24周岁)，研究生26周岁以下(含26周岁)。 2. 学历与专业：具有国家教育部承认的全日制统招普通高等院校(或教育部认可的海外院校)本科或研究生学历的应、往届毕业生。（专升本、成人教育、网络教育和自考等学历以及艺术类、体育类专业除外） 3.学业能力：成绩良好，应聘人员具备良好的英语听说读写能力，须取得CET-4合格证书(425分以上)，或TEM-4，或雅思(G类)5.0以上证书。 4.身体条件：身高168厘米以上，视力0.1以上(近视配镜度数350度以下)，身体健康，体型匀称。达到《民用航空招收飞行学
生体格检查鉴定规范》合格标准。 5.背景调查——无违法犯罪记录，符合《民用航空背景调查规定》的标准。 三、招聘流程： 1. 报名（提交简历与相关证明材料） 2. 资格审核 3. 预约面试 4. 航空体检（体检费用全免，地点：北京） 5. 培训协议签署 通过航校面试的人员，按照公司年度培养计划分批次与各航空公司签署《飞行学员培训协议书》及《劳动合同》.培训费用为全公费。 四、培训介绍： 通过航空体检后进入储备班，成为储备飞行学员。 1. 理论学习阶段 （已签订就业合同） 2. 航空英语学习阶段 3. 飞行训练阶段 全程培训费用约80w，公费生全面，包就业。 五、就业去向与薪资水平： 可选择就业去向如下： 中国国际航空股份有限公司、中国南方航空股份有限公司、中国东方航空股份有限公司、海南航空股份有限公司、春秋航空股份有限公司、吉祥航空股份有限公司、深圳航空股份有限公司、华夏航空股份有限公司、祥鹏航空股份有限公司等多家航空股份有限公司。 薪资水平： 飞行员职业生涯主要根据飞行经历和飞行小时累计晋级，期间公司需要投入巨资进行不间断的培训。其中在飞行学员阶段的投入约100w—200w元/人，从初级副驾驶成为机长投入培训费用将达到300w—500w元/人。这些费用都有航空公司支付，因此飞行员的薪资待遇远远高于一般职业，并获得社会广泛尊重与认可，成为无数人梦寐以求的精英。 六、报名方法： 1.电话咨询报名： 18162456732 （微信同号）钱老师 2.邮件直接报名：打包发送至 fly_zp_huaan@sina.com 请严格按照以下格式： 邮件主题：19年大毕改报名 邮件内容：①招飞报名意向表。 ②个人简历。需带照片，注明联系方式。 ③相关证明资料。 具体面试时间地点会以电话或邮件形式通知，请保持所登记通讯方式畅通。 |
